Транспортно-логистическая компания обратилась к нам с просьбой организовать новогодний корпоратив «под ключ», от идеи, наполнения мероприятия до корпоративных подарков сотрудникам. В результате генерации идей была выбрана тема мероприятия – вечеринка «Black&White».
Компания подводила итоги года, были вручены благодарности сотрудникам за их вклад в организацию. Сотрудники в черно-белых костюмах с удовольствием фотографировались и снимали видео на фоне фотозоны. Она была создана нашими декораторами в изысканном эксклюзивном стиле с цветами, шарами, елкой и подарками, и конечно, логотипом Ruscon. Не только блестящая фотозона украшала зал, но и декор на банкетных столах и гигантские шахматы.
Кавер-группа заряжала своей музыкой, голосом и бешеной энергией всех гостей мероприятия, а ходулисты с конфетти встречали гостей.
Помимо официальной части с речью руководителя и банкета на корпоративном мероприятии проводился новогодний мастер-класс: декор рождественского венка, новогодний банкет, иллюзионисты, микромагия и дискотека под кавер-группу. В конце сотрудники получили новогодние корпоративные подарки – брендированные пряники с логотипом компании.

Перед нами стояла задача провести конференцию для новой компании на Российском рынке, поздравить всех коллег с ростом продаж, а также торжественно встретить президента компании, который специально прилетел на праздник из Китая.
В качестве места проведения выбрана площадка Арбат Холл. Это подчеркнуло статус мероприятия. Сотрудники награждались посредством специально разработанного механизма - лотереи. Выход гостей на награждение был срежиссирован в стиле вручения премии Оскар. Для президента компании мы пригласили традиционное китайское шоу, барабанное шоу с национальной музыкой и очаровательных танцующих художниц.

Перед нашей командой стояла задача придумать и организовать новое креативное мероприятие с элементами соревнования для сплочения коллектива. Классический тимбилдинг – это не та история, которую хотел заказчик. Мы вложили всю свою душу и все идеи, чтобы организовать «Фестиваль фудтраков». Такое мероприятие – новое направление на рынке досуга.
Мероприятие получилось зрелищное, и все благодаря стремлению к сплочению коллектива компании и качественной координации самого события. За пару дней до фестиваля сотрудники были поделены на команды, каждая из которых в последствии представляла кухню определенной страны. Непосредственно на самом мероприятии задачей гостей являлось приготовление блюда, зародившегося в конкретной стране, а также построить свой собственный фудтрак, где и должна размещаться уличная еда. Участники быстро распределили обязанности внутри команды и приступили к работе. Одна половина занималась кулинарным искусством, вторая – инженерно-строительным. Результат оправдал все надежды. В конце тимбилдинга было организовано представление своих фирменных блюд членам жюри в своем дизайнерском фудтраке. После дегустации каждая команда получила свою номинацию, в которой отличилась на протяжении всей активности. Посмотрите фотографии с фестиваля фудтраков, и убедитесь сами в его качестве и зрелищности.

Кавер-группа с зажигательной музыкой, фотозона для памятных фотографий, квиз для командного сплочения и фуршет с вкусными закусками - все это мы организовали для компании МТС в честь открытия нового офиса. Сотрудники участвовали в тимбилдинге - квизе - где показали свои знания и умение логически мыслить. Отдохнуть после интеллектуального этапа им помог аэрохоккей и настольный футбол, а банкет и кавер-группа поспособствовали созданию расслабленной атмосферы за праздничными беседами.
Таким образом, мы выполнили поставленную задачу и организовали атмосферу праздника для сотрудников компании МТС.

Нефтяная компания Weatherford, поставила нам задачу совместить тимбилдинг и новогодний корпоратив. Мы предложили проверенный сценарий творческого командообразования – Общая картина. Наша команда создала и согласовала с клиентом макет картины, отражающей бизнес компании и ценности бренда.
На мероприятии каждая команда отвечала за свою часть изображения. Чтобы командный шедевр получился – участники распределяли роли, ресурсы, ставили задачи и общались с со своими коллегами из других команд – всё как в реальном бизнесе. Только когда гости соединили холсты, они увидели общую картину. Участники ощутили гордость за созданный арт-объект и с удовольствием делали селфи на его фоне.
Для банкетной части мы разработали концепцию Вечерний Weatherford в формате популярного телешоу. Гости стали настоящими звездами, давали интервью, шутили и веселились. Мероприятие завершилось яркой дискотекой с любимыми песнями команды Weatherford.

Задача заключалась в организации грандиозного поздравления всех первокурсников ВУЗа МГПУ с крутой вечеринкой с выступлением звезды.
Выбранная
площадка – Adrenaline Stadium – подчеркнула грандиозность события. На сцене выступили команды КВН и была создана студенческая кавер-группа. На welcome зоне гости участвовали в 20 разных активностей – buttet time, зона с приставками, мастер-классы и сытный фуршет.
Крутизну вечеринки подчеркнул хедлайнер вечера, имя которого мы держали в тайне до последней минуты. Наконец, под восторженные крики и аплодисменты на сцену вышел гроза всех вечеринок – исполнитель Feduk.

От Coca Cola нам поступил запрос на реализацию творческого катонного праздника для детей сотрудников компании, чтобы подчеркнуть семейные ценности, которые лежат в основе бренда компании.
За сутки мы установили 2500 кв. м картонных декораций. Офис Coca-Cola преобразился в картонную планету со своими городами, улицами и персонажами. Названия городов соответствовали брендам напитков Coca Cola.
Гостей встречали аниматоры в картонных костюмах, дети получали паспорта картонной планеты. Они строили космические ракеты, фотографировались с картонными инопланетянами, стреляли из картонных бластеров. Маленьким модникам удалось покрасоваться на подиуме в костюмах из картона, но и взрослые не стояли в сторонке. Трудно сказать, кто получил больше удовольствия!
В финале взрослые и юные гости приняли участие в ярком бумажном шоу. Вся команда удивились тому, как много энергии осталось у взрослых и детей под конец столь насыщенного дня. Гости ушли с ощущением праздника и благодарностью к Coca Cola.

Задача: организовать неформальную объединяющую активность для HR-менеджеров Danone.

Мы выбрали для решения задачи кулинарный тимбилдинг. HR-менеджеры Danone со всей России готовили пасту своими руками – начиная от замешивания теста и до финального блюда. В ходе тимбилдинга они общались, распределяли роли и ресурсы, чувствовали поддержку коллег. Каждый влиял на итоговый результат. А результат получился не только красивым, но и вкусным.